miércoles, 4 de marzo de 2020

freelancer y outsoucing

¿cuales son las ventajas y las desventajas de ser freelancer?

Ventajas:


- Por supuesto la más destacada: puedes trabajar desde tu propia casa con tus propios horarios. A tu ritmo y sin la presión de un jefe que esté detrás de ti. Puedes compaginar perfectamente tu trabajo con tus estudios o con tu vida personal.


- Tienes mayor libertad a la hora de realizar tu trabajo. Si alguien te contrata será porque previamente ha visto algún ejemplo de cómo lo haces y le gusta, así que probablemente no pongan demasiadas exigencias sobre cómo debes hacerlo.
- Si tu trabajo es bueno, pronto podrás hacerte con una amplia cartera de clientes, lo que supondrá mayor beneficio económico que si trabajas solo para una empresa con un sueldo fijo. Hay que matizar que aunque el freelance tiene la posibilidad de fijar lo que cobrará por cada trabajo, debes ajustarte a lo que piden normalmente en tu sector.



- Puedes elegir con quién quieres trabajar y con quién no.


Menores gastos: trabajar en una empresa supone que tengas que trasladarte, lo que se traduce en gastos de gasolina o de transporte, pero al ser freelance y poder trabajar desde casa, te ahorrarás bastante dinero en traslados.


- Ser freelance supone trabajar de lo que realmente te gusta, incluso puede ser un hobbie para ti, por lo que el trabajo se hace mucho menos pesado que cuando trabajas para una empresa en la que muchas veces tienes que hacer cosas que no encajan para nada contigo. Hacer lo que te gusta es un plus de motivación para trabajar día a día e ir superándote.

desventajas:
Una persona que trabaja para una empresa y que tiene el mismo sueldo todos los meses, sabe lo que va a cobrar y tiene más seguridad a la hora de gastar, porque sabe que contará con cierta cantidad de dinero al mes siguiente. Sin embargo, el trabajador freelance no va a tener el mismo volumen de trabajo todos los meses, por lo que no siempre cobrará lo mismo.

- Otro inconveniente es que hay ciertas fechas en las que hay menos trabajo, y esto depende del área de actividad a la que te dediques. Este es un punto muy importante a tener en cuenta porque te permitirá prever cuando irás más ajustado de dinero.

- No tener las mismas prestaciones por desempleo que un trabajador por cuenta ajena.

Trabajar desde casa es positivo, pero también tiene su parte negativa. Al no estar en un ambiente laboral, puedes distraerte más fácilmente y no concentrarte del todo en tu trabajo. Para evitarlo, es fundamental fijar unas pautas estrictas a la hora de sentarte a trabajar y evitar toda posible distracción.

- El hecho de trabajar solo desde casa puede suponer un sentimiento de aislamiento laboral. Puedes compensarlo con más vida social, procura tener los descansos de un trabajador normal y fíjate unos días libres. Todo el mundo necesita descansar y relacionarse con otras personas.

- Tienes que esforzarte más por destacar frente a la competencia. Habrá otros profesionales freelance en tu sector, y tú tienes que hacer que te contraten a ti en lugar de a ellos. Tampoco quiere decir que sean tus enemigos, al contrario, puedes aprender de ellos, e Internet te ofrece un sinfín de posibilidades para ello (foros, blogs, comunidades freelance…).

Como todo en la vida, ser freelance tiene sus cosas buenas y sus cosas malas, pero si de verdad haces algo que se te da bien, que te gusta y que puede ser demandado por las empresas,¡hazlo! Los comienzos siempre son duros, pero quien sabe, a lo mejor dentro de un tiempo otros freelance están aprendiendo de ti o pidiéndote consejos. Lo mejor es empezar poco a poco y ser constante.

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¿Que se necesita para ser un freelancer?


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En este post, vamos a echar un vistazo a lo demás que se necesita para convertirse en un profesional independiente. Si estás pensando en trabajar independientemente este artículo es para ti.
Educación
Actualmente no hay una carrera o tal cosa en las principales universidades para estudiarla y luego trabajar independientemente. Sin embargo, puede interesarte una disciplina que se presta a trabajar de la forma independientemente como:
  • Negocios
  • Comunicaciones
  • Diseño Gráfico
  • Tecnología de la Información
  • Periodismo
  • Programación
  • Redacción
Tener un título en cualquiera de esos campos puede ser beneficioso para un profesional independiente, ya que inmediatamente lo diferencia de otros profesionales independientes en el mismo campo que no tienen un título. Pero hay muchos freelancers de éxito que carecen de título.
Así que, mientras que un título es bueno tenerlo porque te da herramientas para un mejor desenvolvimiento, no debe ser tampoco un obstáculo para ser un profesional independiente sin un título.
Experiencia
La experiencia laboral en su campo es una ventaja definitiva para un profesional independiente. De hecho, muchos freelancers trabajan por su cuenta sólo después de trabajar en su área de conocimiento a otra persona durante varios años.
Los Freelancers que ya tienen experiencia son muy codiciados, ya que sus habilidades han sido probadas en un entorno real de trabajo. En algunos campos freelance, también tienen una ventaja porque pueden utilizar sus proyectos terminados para construir una cartera de nuevos clientes.
Si ya tienes experiencia profesional en tu campo y ya estas planeando trabajar independientemente, asegúrate de obtener referencias y testimonios de ex empleadores y compañeros de trabajo.
Independientemente de la cantidad de experiencia que un profesional independiente tiene en su potencial, él o ella también deben tener conocimiento marketeable y habilidades extras.
Algunos freelancers se inician en el freelance saliendo de la escuela sin tener que trabajar para nadie más. Esto puede funcionar bien si el entrenamiento formal del profesional independiente incluye un área que es buscada, pero muchas veces un freelancer inexperto lucha mucho al empezar.
Capacidad de Ventas
La mayoría de los freelancers potenciales no se dan cuenta, pero el freelance implica una gran cantidad de conocimientos sobre ventas.
Cada vez que un cliente entra en contacto o potenciales que se comunique con un cliente potencial, debes vender a él o ella y hacerlos entender por qué necesitan tus servicios. Aquí es donde muchos aspirantes a profesionales independientes se dan por vencido. No todo el mundo es capaz o está dispuesto a vender.
Hay un estereotipo que algunos tienen de un freelancers que no está orientado a lo que es la realidad. Esto probablemente se basa en el hecho de que muchos freelancers trabajar desde casa. Sin embargo, un profesional independiente tiene que estar lo suficientemente cómodo en su trato con la gente que pueden persuadir a otros a utilizar sus servicios y borrar esa mala imagen de holgazanería que se ha hecho a través de los años.
Si odias las ventas, puedes tener problemas en desarrollarte como profesional autónomo.

Presencia Web
Como un profesional independiente, una presencia en la web es crucial. Los clientes tienen que ser capaces de encontrarte y saber de ti y de tu trabajo antes de que pueda contratar.
Para un profesional independiente típico, que tiene una presencia en la web significa:
Un blog o sitio web
Una cartera en línea
Participación en las redes sociales
En general, la información más profesional una perspectiva donde pueda averiguar acerca de ti lo mejor posible. Sin embargo, los trabajadores independientes tienen que ser cuidadosos con su reputación en línea.
Además, las carteras de línea y los blogs deben mantenerse al día con los materiales recientes y relevantes. Si no puedes mantener estos actualizados, se verá como no entiendes las tendencias actuales.
Persistencia
El Freelancing no es una solución rápida. Puede tomar semanas o incluso meses, para establecer un negocio exitoso como freelancer.
Incluso después de un freelance conseguir un trabajo regular y proyectos en curso, es probable que experimente una ralentización de trabajo de vez en cuando. Esta es la fiesta infame del freelancer o ciclo de hambruna. Un profesional independiente tiene que ser capaz de seguir con ello y no dejar que las cosas se ponen difíciles.
    

¿cuales son las ventajas y desventajas del outsourcing?


Ventajas 


  • Los costos de manufactura declinan y la inversión en planta y equipo se reduce.
  • Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno.
  • Incremento en los puntos fuertes de la empresa.
  • Ayuda a construir un valor compartido.
  • Ayuda a redefinir la empresa.
  • Construye una larga ventaja competitiva sostenida mediante un cambio de reglas y un mayor alcance de la organización
  • Incrementa el compromiso hacia un tipo específico de tecnología que permite mejorar el tiempo de entrega y la calidad de la información para las decisiones críticas.
  • Permite a la empresa poseer lo mejor de la tecnología sin la necesidad de entrenar personal de la organización para manejarla.
  • Permite disponer de servicios de información en forma rápida considerando las presiones competitivas.
  • Aplicación de talento y los recursos de la organización a las áreas claves.
  • Ayuda a enfrentar cambios en las condiciones de los negocios.
  • Aumento de la flexibilidad de la organización y disminución de sus costos fijos.

    Desventajas 

    • Estancamiento en lo referente a la innovación por parte del suplidor externo.
    • La empresa pierde contacto con las nuevas tecnologías que ofrecen oportunidades para innovar los productos y procesos.
    • Al suplidor externo aprender y tener conocimiento del producto en cuestión existe la posibilidad de que los use para empezar una industria propia y se convierta de suplidor en competidor.
    • El costo ahorrado con el uso de Outsourcing puede que no sea el esperado.
    • Las tarifas incrementan la dificultad de volver a implementar las actividades que vuelvan a representar una ventaja competitiva para la empresa.
    • Alto costo en el cambio de suplidor en caso de que el seleccionado no resulte satisfactorio.
    • Reducción de beneficios
    • Pérdida de control sobre la producción.

tipo de outsourcing que exixten

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1 Proceso

Este tipo de outsourcing o externalización es conocido como BPO (Business Process outsourcing). Lo que hace es delegar procesos internos de la empresa a un equipo de outsourcing externo, es decir encomienda una labor que influye directamente con la empresa a un servicio outsourcing.
En esta área comúnmente se externalizan procesos internos tales como servicios de mantenimiento y contabilidad. Mediante procesos externos como recursos humanos, departamento de marketing y seguimiento comercial.

2 Actividad

Aquí lo que se externaliza es la actividad propiamente tal que forma parte de un proceso complejo. Los perfiles son de mediana complejidad donde generalmente se subcontratan actividades tales como administrativas, de producción o comerciales.
Subcontratar una actividad genera un importante ahorro económico para la empresa comparado a la contratación tradicional.

3 Deslocalización

Este tipo de outsourcing se refiere a obtener servicios de un especialista que no se encuentra físicamente cerca de la empresa, tanto así que puede estar fuera del país. Esto conlleva grandes ahorros en costos, específicamente en manufactura, producción y transporte.
También está el outsourcing in house que significa que el equipo externo trabaja en las instalaciones de la empresa que es la forma más común a nivel nacional.

4 Estratégico

Esta forma de externalizar se conoce como BPM (Business Process Management) que permite a la empresa delegar a un equipo externo especialista a llevar adelante proyectos de estrategia empresarial global. Esto genera grandes beneficios para empresas que no tienen mucha experiencia en el sector comercial.

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